مهام المشرف والمراقب والادارة في المنتدى

خـالـد · 07-30-2008, 04:25 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

حرصا منا على الارتقاء بمستوي المنتدى ولعلمنا ان ذلك لن يكون الا بتعاوننا جميعا
احببنا وضع هذا الموضوع بين ايديكم حتى تشاركونا ركيزة المنتدى التي سيعتمدها بدءا من تاريخه
وهو يشرح لكم كيفية اختيارنا لمميزين المنتدى وتسليمهم مهام ادارية لاحقا

الاعضاء الفي اي بي
وتعتبرهذه النخبة من المميزين لدى الادارة
وعضوية الفي اي بي عبارة عن مسمى للعضوالذي تم ترشيحه من الطاقم الاداري لعشر مرات
والتميز يكون
بطرحه المواضيع التي تحوز الاعجاب من الجميع
متابعته اغلب الاقسام والتواجد فيها
التواجد مع زملائه الاعضاء والرد على مواضيعهم
التبليغ عن اي ردود او مواضيع غير لائقه اواسماء اوصور رمزية اوتواقيع
حسن خلقه واحترامه انظمة وقوانين الادرة ومشرفي المنتدى واعضائه
العضو الفي اي بي سيتم تكريمه من قبل الادارة ومنحه وسام خاص به كعربون شكر
وسيخصص للاعضاء الفي اي بي قسم خاص بهم يخاطبون الادارة عن طريقه ويدلون باقتراحاتهم وسيتم التجاوب معهم ومناقشة طرحهم
ايضا هذا القسم مخصص لتاخذ الادارة رايهم في بعض الامورالمتعلقه بالمنتدى

مشرفين تحت التدريب
كيف تصبح عضوا مرشحا للاشراف اومالذي يجعلك تكون متدربا
نحن نتابع المميزين والذين يكثفون تواجدهم بالمنتدى واقسامه ويطرحون المواضيع بحماسه
ويتجاوبون مع زملائهم بالردود
ويتسمون بالاخلاق والسلوكيات المحموده
هؤلاء يتم اختيارهم مشرفين تحت التدريب
حتى يثبتوا انهم جديرين فعلا بالترقية وينضموا الى كوكبة المشرفين والمثبتين وفي حال لم يستمروا على نفس نشاطهم لا تتم ترقيتهم وقد يتم تنحيتهم عن التدريب مع تقديمنا الشكرلهم

مهام الجميع طرح مواضيع اجبارية (كل مشرف ملزوم بقسمه والا تقل مواضيعه عن ثلاثين بالشهر
وبقية الاداريين الاعلى اوالغير متولين اقسام
ملزومين بطرح مواضيع وتحريك الاقسام الخامده)
اضافه للجميع عليهم وضع ردود على جميع مواضيع الاعضاء وعدم تجاهل ايمشاركة
سيتم ادراج المهام التي ستكون مشتركه بين الجميع بالتناوب وفق جدول وتنسيق مع الادارة لكل مجموعه ومهامها شهريا

المشرف المتدرب
تطبيق قوانين المنتدى في المنتدى المخصص له.
إدارة الحوار والمناقشات حسب ما يراه مناسباً .
تفعيل المنتدى من خلال طرح المشاركات المميزة لتشجع الأعضاء على المشاركة .
تمييز وتثبيت المشاركات حسب ما يراه (لمدة أقصاها شهر واحد).
حسن التعامل مع الأعضاء والمشرفين والإدارة.
متابعة الردود المخالفه اوالمواضيع والتبليغ عنها للادارة
المشاركه بالمواضيع على ان يكون ادنى طرح للمواضيع 30 موضوع شهريا والردعلى جميع المواضيع المدرجه
ترشيح المميزين بالقسم بالتنسيق مع مشرف القسم
اختيار المواضيع المميزة الخاصه بالقروب وعرضها على المشرف
الاطلاع على قسم المشرفين المتدربين ومتابعة التوجيهات
اثبات انه جدير بالترقية من خلال تجاوبه في قسمه واخلاصه العمل

المشرف
تطبيق قوانين المنتدى في المنتدى المخصص له.
إدارة الحوار والمناقشات حسب ما يراه مناسباً .
تفعيل المنتدى من خلال طرح المشاركات المميزة لتشجع الأعضاء على المشاركة .
تمييز وتثبيت المشاركات حسب ما يراه (لمدة أقصاها شهر واحد).
حسن التعامل مع الأعضاء والمشرفين والإدارة.
المشاركه بالمواضيع على ان يكون ادنى طرح للمواضيع 30 موضوع شهريا والرد على جميع المواضيع
متابعة المشرف المتدرب
التنسيق مع المشرفين زملائه بالقسم من اساسيين ومتدربين وترشيح المميزين ( وقبل انتهاء المهلة المحدده من الادارة )
تقديم افكار لتطوير القسم والارتقاء به (الزامي )
في حال كان هناك عضو مميز جدا عليه ابلاغ الادارة به لمتابعته
متابعة تقييم المواضيع والاعضاء
تسليم المواضيع الخاصه بالقروب ( الزامي قبل انتهاء المهلة المحدده )
الاطلاع على قسم المشرفين دوريا لمتابعة المستجدات
مهمة عمل الحملات و المسابقات داخل المنتدى
التعاون مع المشرف المتدرب وتوجيهه ومساعدته في فهم ادارة القسم

المراقب
يحق له ترشيح من يراه مناسبا لترقيته
الاطلاع والمشاركة بمنتدى المشرفين.
الإشراف على منتدى الاقتراحات والشكاوى ومتابعة جميع المواضيع الموجودة فيه.
نقل المشاركات التي يرى أنها تحتاج نقل ( من أي منتدى ) إلى المنتدى المناسب له
تبليغ الادارة العليا على اي تجاوز من المشرفين اوتقصير اوخلل في التعامل مع الاعضاء
متابعة جميع المنتديات ومراسلة المشرفين عند اتخاذ أي إجراء في منتدياتهم .
حذف الصور الرمزية والتواقيع المخالفة لقوانين المنتدى.
تعديل الأخطاء اللغوية في أي موضوع (إملائية / نحوية).
مهمة تعديل المسميات للاعضاء
مساعدة المشرفين في عمل الحملات والمسابقات داخل المنتدى
متابعة المشرفين بالاقسام وفي حال تقصير احدهم يتم الابلاغ عنه
يحق له الايقاف دائم اومؤقت

مساعد
تقديم تقارير سرية بمدى انجاز المشرفين والمراقبين لمهامهم
يحق له ترشيح اداريين للترقيات
تعديل المسميات
تفعيل العضويات
استلام تقارير المراقبين عن مدى اداء المشرفين لمهامهم
العمل على التحقق من المميزين ووضع الاوسمه لهم
متابعة نحو رجه افضل وادراجها دوريا
من مهامه تجديد الايقونات في المنتدى بتوفيرها على ملفات مضغوطه zip(يتم التنسيق وفقجدول معين)
التحقق من طرح المشرف للمواضيع ومتابعته للمشاركات ومتابعته للاداء العامله
متابعةعمل الفريق الإداري وفريق المشرفين والحرص على التنسيق بينهما.
متابعة المنتدى والتأكد من متابعة طلبات المشرفين والاعضاء بالنشاطات واضافة الروابط المختاره للمسابقات
ينوب عن البقية في حال غيابهم وقراره يتم اعتباره وتطبيقه
يحاسب المقصرين
يحق له ترشيح من يراه مناسبا لترقيته
الاطلاع والمشاركة بمنتدى المشرفين.
الإشراف على منتدى الاقتراحات والشكاوى ومتابعة جميع المواضيع الموجودة فيه.
نقل المشاركات التي يرى أنها تحتاج نقل ( من أي منتدى ) إلى المنتدى المناسب له
الدخول إلى لوحة تحكم العضو والتعديلفيها.
متابعة جميع المنتديات ومراسلة المشرفين عند اتخاذ أي إجراء في منتدياتهم.
حذف الصور الرمزية والتواقيع المخالفة لقوانين المنتدى.
تعديل الأخطاء اللغوية في أي موضوع (إملائية / نحوية).
إعطاء الإنذارات للأعضاء المخالفين.

المشرف العام
صلاحيات المنتدى كامله واتخاذ اي قرا يتعلق بالمنتدى في حال غياب اي من الاطراف
والتعامل مع لوحة التحكم للمنتدى وقاعدة البيانات وكل مايختص به
متابعة جميع الطاقم الاداري
والبت في الامور المعقده اوالمشاكل ويعتبرقراره نافذ بلا اي جدال اواعتراض اونقاش
اعتبار صوته صوتين
سحب اي صلاحيات من اي مقصر
الغاء اشراف اي اداري وضع الاعلانات
متابعة مشاكل الاعضاء
من مهامه تجديد الايقونات في المنتدى بتوفيرها على ملفات مضغوطه zip
الاعمال المشتركه الاوسمة القروب التواقيع الصور الرمزية
الشكاوي من في اي بي فمافوق.

نتمنى ان نكون قد وضحنا بشكل موسع المهام للجميع ولايعني ذلك تجاهل الادارة للاعضاء فبيد العضو التميز والارتقاء من خلال اطلاعه على مايدله ليكون مميزا ومشرفا يوما ما .

الامانة ثم الامانة ثم الامانة هي مانأمله منالجميع
وهذه المهام قابله للتحديث والاضافهوالازالة
نتمنى للجميع التوفيق والتميز

ودمتم بخير